時(shí)間:2012-10-06 05:03 瀏覽: 次 責(zé)任編輯:深圳裝修專家
利用一站式的整體服務(wù)約束設(shè)計(jì)師
不論是企業(yè)還是行業(yè)的發(fā)展都要經(jīng)歷一個(gè)從小到大、從不規(guī)范到規(guī)范的過程。導(dǎo)致設(shè)計(jì)師拿回扣的原因除了整個(gè)行業(yè)發(fā)展不成熟之外,公司對(duì)設(shè)計(jì)師的管理不得力,也是一個(gè)原因。
峰光無限裝飾總經(jīng)理由峰認(rèn)為應(yīng)利用一站式的整體服務(wù)約束設(shè)計(jì)師,所簽單的客戶都可以在價(jià)格透明化的集成館內(nèi)選擇適合自己的建材及家具,這樣既可以提高設(shè)計(jì)師收入,也能保障消費(fèi)者的利益,可以有效杜絕設(shè)計(jì)師吃回扣的現(xiàn)象。
實(shí)行設(shè)計(jì)收費(fèi)保障設(shè)計(jì)師勞動(dòng)價(jià)值
東易日盛總經(jīng)理孔毓認(rèn)為,現(xiàn)在的家裝市場(chǎng)設(shè)計(jì)基本都是免費(fèi)的,設(shè)計(jì)師無法通過自己的核心能力去獲利,也導(dǎo)致了他們必須花費(fèi)更多的時(shí)間在如何創(chuàng)造利潤(rùn)上傷腦筋,而無法安心去提高自己的業(yè)務(wù)水平。他表示,設(shè)計(jì)收費(fèi)一方面是對(duì)設(shè)計(jì)師所付出的勞動(dòng)給予了充分的肯定,這樣既可以保障消費(fèi)者得到優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)服務(wù),設(shè)計(jì)師也能從中感受到勞動(dòng)價(jià)值得到了尊重。
峰上大宅總經(jīng)理朱石友認(rèn)為:“設(shè)計(jì)是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng),是有價(jià)值的。只有收費(fèi)的設(shè)計(jì)師才會(huì)真正得到尊重,設(shè)計(jì)師才會(huì)在專業(yè)方面更加努力,才會(huì)更加專業(yè)。”
家裝公司和建材商應(yīng)深度合作
居泰隆實(shí)體家居總經(jīng)理王毅認(rèn)為,家裝公司和材料商目前的各自為政,很難堵住設(shè)計(jì)師拿商業(yè)回扣的缺口,長(zhǎng)此下去,行業(yè)整體的利益必將受到嚴(yán)重?fù)p害。希望家裝公司與建材商等,能夠盡早建立反商業(yè)回扣聯(lián)盟,聯(lián)手遏制設(shè)計(jì)師的“返點(diǎn)”行為,在維護(hù)商家信譽(yù)的同時(shí),保證客戶的利益不受侵害。
裝飾公司要加大和建材商的深度合作,整合程度越高,設(shè)計(jì)師拿回扣機(jī)會(huì)就越少。裝飾公司內(nèi)部的流程整合要細(xì)化,行業(yè)內(nèi)會(huì)考慮出臺(tái)一個(gè)對(duì)內(nèi)部人員管理的條例規(guī)定,發(fā)現(xiàn)這樣的情況,要嚴(yán)肅處理并通告聯(lián)盟企業(yè)。裝飾公司需要提高內(nèi)部設(shè)計(jì)師水平,同時(shí)多資源的整合,減少中間環(huán)節(jié)的漏洞。
他山之石
上海實(shí)行設(shè)計(jì)師持證上崗 被發(fā)現(xiàn)吃回扣就吊銷資質(zhì)
究竟該如何遏制盛行的回扣風(fēng)?記者就此咨詢了多位法律界人士,得到的回答是:回扣既不入賬,也不納稅,屬“黑色收入”,如果消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)家裝環(huán)節(jié)中出現(xiàn)了設(shè)計(jì)師提取回扣的現(xiàn)象,完全可以通過司法程序要求設(shè)計(jì)師歸還這部分非法所得;如果消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)師推薦的產(chǎn)品中有以次充好的情況,也可通過司法程序維護(hù)自己的正當(dāng)利益。
據(jù)悉,國(guó)內(nèi)一些城市如上海市,已經(jīng)出臺(tái)了參考性較強(qiáng)的家裝設(shè)計(jì)師從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)評(píng)審管理辦法,通過對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定,嚴(yán)格考核持證上崗,約束不規(guī)范的設(shè)計(jì)行為。不少業(yè)內(nèi)人士建議,西安完全可以借鑒上海的做法,行業(yè)主管部門應(yīng)盡快出臺(tái)設(shè)計(jì)師資質(zhì)管理辦法,也就是設(shè)計(jì)師必須持證上崗,如果沒有資質(zhì)證,將無法執(zhí)業(yè),正是由于目前對(duì)設(shè)計(jì)師的管理是個(gè)空白,所以拿回扣越來越盛行,如果設(shè)計(jì)師持證上崗,一旦出現(xiàn)拿回扣被公司發(fā)現(xiàn)或者被業(yè)主投訴的事情,資質(zhì)將被吊銷,這就好比司機(jī)被吊銷駕照一樣。所以資質(zhì)證管理一定會(huì)是規(guī)范“回扣”的一劑猛藥,期待管理辦法盡早出臺(tái)!