時(shí)間:2012-12-25 09:12 瀏覽: 次 責(zé)任編輯:深圳裝修專家
20世紀(jì)60年代,開敞式寫字樓辦公室以其特有的通透結(jié)構(gòu)——無需區(qū)分門與墻的隨意安放設(shè)備和平等的辦公空間格局迅速走紅,成為辦公領(lǐng)域的前沿。然而這般浪潮很快面臨聲學(xué)問題以至于20年后由可任意劃分板塊的辦公景觀轉(zhuǎn)型為個(gè)人操控的稍小辦公空間,隨后轉(zhuǎn)型為集合式辦公也是潛移默化的。這種開敞式辦公在當(dāng)今需要集中交流的場(chǎng)所如客服中心也是至關(guān)重要的辦公格局。
開敞式辦公空間指建筑內(nèi)部辦公環(huán)境中無墻體和隔斷阻隔,僅以家具和設(shè)備組合形成的空間環(huán)境,是典型的現(xiàn)代辦公空間形式,被大量應(yīng)用于多種群體辦公區(qū)域、接待環(huán)境、設(shè)計(jì)室、閱覽室、休息室等。其優(yōu)點(diǎn)是空間流動(dòng)性強(qiáng)、便于溝通交流、布局易于變動(dòng),不足的是私密性差、易受干擾。
1.外觀
空間結(jié)構(gòu)主體分離的辦公景觀;空間劃分通過移動(dòng)墻壁、櫥柜和室中室結(jié)構(gòu);產(chǎn)生開闊、通透的空間效果,非透明間壁約1.6m高;重建不同空間格局的高度靈活,室中室結(jié)構(gòu)和柔性活動(dòng)墻也使得員工的不同需求得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)辦公空間可容納25 - 100人;近窗區(qū)特有的工作空間置于建筑中部,強(qiáng)烈的格局層次劃分,無走廊銜接;工作區(qū)面向儲(chǔ)物室和中央資料室;居中安置研討區(qū)、技術(shù)區(qū)和重建區(qū)。
2.經(jīng)濟(jì)效益
可充分利用空間,第二設(shè)備區(qū)和核心室由工作區(qū)、研討區(qū)、技術(shù)區(qū)和重建區(qū)相連;高深寬闊的房間結(jié)構(gòu)導(dǎo)致相對(duì)高成本投入(持續(xù)人工照明和完整空調(diào)裝置);基于成本高度集中的靈活性要求,房間很難進(jìn)行整體運(yùn)營(yíng),照明、空調(diào)通常是短缺的;增強(qiáng)防火意識(shí)和提高運(yùn)營(yíng)成本適應(yīng)靈活多變的需求;高度靈活性使其適應(yīng)格局和交流結(jié)構(gòu)的變更(降低重建成本);設(shè)施不必按軸心線分布,提高地面利用率;工作區(qū)面積平均為12 - 15㎡,高密度集中工作空間,低成本運(yùn)營(yíng)。
3.交流
團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)的暢通性和有效性;交流打破工作組間的界限,形成直接決策通道展開高速流程;研討區(qū)、技術(shù)設(shè)備區(qū)和重建區(qū)的居中布局促進(jìn)非正式交流;開敞式結(jié)構(gòu)促進(jìn)員工間的融合統(tǒng)一,增強(qiáng)凝聚力;同事間目光交流溝通無障礙
4.靈活性
交流結(jié)構(gòu)與格局方面有可變更的高度靈活性;使用第二設(shè)備區(qū)和核心區(qū)充分利用空間;
忽略建筑軸線,辦公區(qū)密集高度集中,提高地面利用率;采光、溫度、通風(fēng)不可單獨(dú)調(diào)節(jié)
5.獨(dú)立的工作
不存在可回避空間,不適合個(gè)人集中精力工作;微小屏蔽阻擋聲覺和視覺干擾;缺乏個(gè)人空間及私人領(lǐng)地。
6.創(chuàng)新
交流區(qū)和重建區(qū)一體化;工作小組內(nèi)外信息、思想交流暢通;創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目設(shè)計(jì)組辦公區(qū)域分離;展示開敞式企業(yè)文化,體現(xiàn)高透明度工作流程。
7.外開敞式辦公空間的特點(diǎn)
空間的側(cè)界面有一面或幾面與外部空間滲透,頂部通過玻璃覆蓋也可以形成外開敞式的效果。
8.內(nèi)開敞式辦公空間的特點(diǎn)
空間的內(nèi)部形成內(nèi)庭院,使內(nèi)庭院的空間與四周的空間相互滲透,墻面處理成透明的玻璃窗,這樣就可以將內(nèi)庭院中的景致引入到室內(nèi)的視覺范圍,使內(nèi)外空間有機(jī)聯(lián)系在一起。也可以把玻璃都去掉,室內(nèi)外空間融為一體,與內(nèi)庭院的空間上下通透,內(nèi)外的綠化環(huán)境相互呼應(yīng),頗具自然氣息。
空間開敞的程度取決于側(cè)界面及其圍合的程度、開洞的大小以及啟閉的控制能力等。空間的封閉或開敞會(huì)在很大程度上影響人的精神狀態(tài),開敞空間是外向性的,限定度和私密性較小,強(qiáng)調(diào)與周圍環(huán)境的交流、滲透,講究對(duì)景、借景,與大自然或周圍空間的融合。開敞空間和同樣面積的封閉空間相比,顯得大而寬闊,給人的心理感受是開朗、活潑、接納、包容性的。
在開敞式平面布局中,辦公場(chǎng)所的安排是由各個(gè)組織的不同工作流程決定的。在等級(jí)管理模式中,只有員工間的橫向溝通,而沒有員工與上司之間的縱向溝通。但是,最重要的變化是提供了非正式溝通的機(jī)會(huì):安靜的溝通區(qū)域、集會(huì)的設(shè)施以及茶點(diǎn)室等都位于工作場(chǎng)所附近。平面圖設(shè)計(jì)既反映內(nèi)部的組織管理,又能夠應(yīng)對(duì)隨時(shí)發(fā)生的辦公組織變化。
很明顯,開敞式平面布局辦公的劣勢(shì)(缺乏隱私、享受不到陽(yáng)光、高分貝的噪音)大于其非正式自由的優(yōu)勢(shì)